柳州市档案局举行拟任科长竞争上岗演讲会
为进一步深化本局干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,畅通优秀人才脱颖而出的渠道,提高选人用人公信度。10月24日,柳州市档案局举行业务指导科和保护技术科拟任科长竞争上岗演讲会。
依据“公开、公平、公正、择优”原则,市档案局制定了《柳州市档案局科级干部竞争上岗实施方案》。通过思想动员、公开报名、资格审定等工作后,确定了演讲参与人选。演讲会上,由局领导、业务科室代表和外聘考官组成的七人评委,以及与会其他干部职工,一同对参与演讲者进行现场评分。参与竞争上岗的5名同志就自己对竞争职位的优势、工作思路和任职承诺等内容作了精彩的演讲。
(柳州市档案局 龚汉乾/文/图)
图为柳州市档案局举行拟任科长竞争上岗演讲会场
图为柳州市档案局叶敏就业务指导科科长竞争上岗演讲
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柳州市档案局举行拟任科长竞争上岗演讲会
为进一步深化本局干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,畅通优秀人才脱颖而出的渠道,提高选人用人公信度。10月24日,柳州市档案局举行业务指导科和保护技术科拟任科长竞争上岗演讲会。
依据“公开、公平、公正、择优”原则,市档案局制定了《柳州市档案局科级干部竞争上岗实施方案》。通过思想动员、公开报名、资格审定等工作后,确定了演讲参与人选。演讲会上,由局领导、业务科室代表和外聘考官组成的七人评委,以及与会其他干部职工,一同对参与演讲者进行现场评分。参与竞争上岗的5名同志就自己对竞争职位的优势、工作思路和任职承诺等内容作了精彩的演讲。
(柳州市档案局 龚汉乾/文/图)
图为柳州市档案局举行拟任科长竞争上岗演讲会场
图为柳州市档案局叶敏就业务指导科科长竞争上岗演讲
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