为进一步加强和改进干部思想政治建设，切实发挥约谈在从严监督和管理干部中的重要作用，柳江区档案局领导班子成员围绕履职尽责、工作作风和廉洁自律等方面，于3月21日对全体干部进行了约谈。 

为保证谈话取得实效，档案局于约谈工作开展前集体学习了干部约谈办法，重点对约谈情形、约谈内容、约谈分类等进行了学习和讨论，并结合本局实际，围绕落实党风廉政建设主体责任，确定了由局主要领导与中层干部深入谈，局分管领导与其他干部普遍谈的约谈办法。 

通过开展约谈，深化了局领导班子成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任的意识，激发了干部职工在工作、学习和社会生活中的积极性，也为领导班子了解干部思想动态、发现工作存在问题提供了重要渠道，更为全体干部提高行政效能、提高廉洁自律意识和拒腐防变能力筑牢思想防线。