为贯彻落实好《柳州市档案局关于做好全市机构改革中档案工作的实施意见》[柳办]54号文件精神，柳州市城中区档案局认真学习，全面领会，从快、从细，从实，开展机构改革中的档案交接管理工作。 

一是认真学习全文，深刻领会精神。4月2日下午，档案局领导组织全体干部职工专门召开了局务会，全文宣读、学习了市档案局“54号”文件精神，对总体要求进行了详细的讲解，使每个员工都全面理解了上级的指示精神、职责任务、档案处置方法以及工作要求等。做到了工作方向准确，方法步骤明确，工作任务精确，从理论上确定了机构改革中档案工作的方向。 

二是成立领导小组，健全档案组织。一、成立了以档案局主要领导为组长、分管领导为副组长、办公室及各职能部门负责人为成员的领导小组。二、要求各涉改部门成立专门领导机构，于4月12日前报分管领导和档案员名单到档案局备案。做到了有组织领导，有专人管理，从组织上构筑了机构改革档案工作的坚强基础。 

三是细致安排工作，全面落实责任。通过对城中区机构改革中的的实际情况分析，找出了重点任务，并对各项工作进行了详细的安排，对责任进行了层层分解。做到了分工明确，责任落实到位，从实际操作上保证了重点工作的正常开展。 

四是制定培训计划，确保连续衔接。根据《档案法》档案员须经过培训才能上岗的规定，制定了在4月底前完成培训涉改部门档案分管领导和档案员“档案专业理论知识和实操”学习培训工作的计划。通过培训，做到持证上岗，无缝衔接。从措施方法上保证机构改革中档案工作可持续、不间断开展。